Was verstehen wir unter Coaching?

Coaching ist ein Instrument zur Wahrnehmung, Gestaltung und Beschleunigung menschlicher Prozesse und Entwicklungen.

Der Unterschied zur klassischen Beratung (z.B. Unternehmensberatung, Berufsberatung …) besteht darin, dass der Coach den Klienten in seiner Einzigartigkeit anspricht und Hilfestellungen zur Lösung individueller Themen oder Fragen gibt – im Coaching geht es nicht darum, Ratschläge zu erteilen!

Der Klient ist verantwortlicher Experte für den Inhalt des Coachings, der Coach verantwortlicher Experte für den Prozess der gemeinsamen Arbeit. Der Coach unterstützt den Klienten, genauer hinzusehen und aufmerksam zu beobachten. Im Coachingprozess wird der Klient Klarheit finden und damit notwendige und sinnvolle Lösungen und Wege selbst erkennen.
Coaching lehrt nicht, sondern unterstützt den Klienten zu erkennen, zu lernen und sich (wieder) zu bewegen.

Coaching, so wie wir es verstehen, ist eine professionelle, fördernde und prozessorientierte Begleitung für Menschen mit beruflichen und persönlichen Themen und Fragen. Hier kann es um Führung, Karriere, Persönlichkeitsentwicklung, Entscheidungsfindung, Projektarbeit … und vieles mehr gehen.

Coaching ist eine Fähigkeit, die von Grund auf verstanden werden muss und daher eine gute Ausbildung und viel Übung erfordert. Es ist eine wirksame Hilfe, die bereits in erstaunlich kurzer Zeit das Potential eines Menschen ansprechen und freisetzen kann.

Was wir nicht meinen ist Sport-Coaching, Finanz-Coaching, Therapie, Software- Coaching, Antiraucher-Coaching .... diese Coaching- Arten dürfen Sie gerne unter sontiges Coaching eintragen.

Wir wissen darum, dass die Begriffsbestimmung genau unserem Standpunkt entspricht, es andere Ansätze gibt und die Übergänge fließend sind. Daher können Coaches, die anders als im Sinne dieser Kerndefinition arbeiten im Bereich Sonstiges ihr Angebot eintragen.